Coordenador de Departamento Pessoal

Coordenar a equipe de departamento pessoal, garantindo o cumprimento das responsabilidades e o desenvolvimento contínuo dos membros da equipe;

Processar a folha de pagamento dos colaboradores da empresa;

Acompanhar as legislações trabalhistas e previdenciárias para assegurar que todas as obrigações legais sejam cumpridas;

Gerir benefícios e compensações;

Acompanhar o controle de ponto e frequência dos colaboradores, assegurando que sejam registrados corretamente e de acordo com as políticas da empresa e legislação vigente;

Orientar gestores e colaboradores sobre as políticas da empresa;

Ministrar treinamentos para capacitação dos administrativos dos contratos;

Gerar e acompanhar indicadores da área.